lunes, 19 de diciembre de 2011

Inscripciones Conferencia Bienal de 40º Aniversario de NANDA-I 2012




Os adjunto este correo recordatorio que nos ha llegado de nanda.org

Las inscripciones tempranas en línea para la Conferencia Bienal de 40º Aniversario de la NANDA-I 2012 han empezado.

Inscríbase hasta el día 15/01/2012 y ahorre!

Durante este evento de tres días, nos centraremos en definir el conocimiento de enfermería, seguridad del paciente, juicio clínico / razonamiento clínico, resultados del paciente / atención dirigida al paciente, los avances en la práctica de Tecnologías de la Información en el área de la salud y los avances en la educación para enfermería.

Conferencistas Invitados

Dra. Linda Aiken
Dra. Emilia Campos de Carvalho
Dra. Patricia Hinton-Walker
Dra. Dorothy Jones
Dra. Phyllis Kritek
Dra. Sue Moorhead
Dra. Mercedes Ugalde

Talleres de la Pre Conferencia
Se ofrecerán tres estupendas oportunidades de pre conferencia, para permitir a los participantes explorar más a fondo la aplicación de la Clasificación de los Resultados de Enfermería (NOC) y la Clasificación de las Intervenciones de Enfermería (NIC). Además, participar en grupos de trabajo de Diagnósticos Enfermeros y aprender con educadores internacionalmente reconocidos de terminología estandarizada.

Celebre nuestro 40º Aniversario!
Este evento marca un evento histórico – por 40 años, la NANDA International se ha dedicado al desarrollo de terminología que defina el conocimiento de enfermería – más tiempo que cualquier otra terminología estandarizada de enfermería existente!

Hitos Importantes en Lenguaje de Enfermería
Este evento también marca 20 años desde que la Clasificación de Intervenciones de Enfermería (NIC) ha estado disponible, y 15 años desde que la Clasificación de los Resultados de Enfermería (NOC) ha estado proporcionando resultados sensibles a los enfermeros. Sumados, tenemos 75 años de experiencia en dar nombre a lo que los enfermeros saben, hacen y los resultados que logran!

Disfrute Houston!

Houston podría ser la capital cultural de Texas, con una increíble variedad de sitios a visitar: museos de primer nivel, conciertos nocturnos, teatros y espectáculos de baile, parques y oportunidades para compras.

No deje pasar esta gran oportunidad para su crecimiento profesional y compartir mejores prácticas!

Atentamente,

Dra. T. Heather Herdman, PhD, RN
Directora Ejecutiva
NANDA Internacional

domingo, 18 de diciembre de 2011

II Congreso Internacional de Proceso de Enfermería y Lenguaje Estandarizado - Colombia


Os hago llegar una invitación al II Congreso Internacional de Proceso de Enfermería y Lenguaje Estandarizado "Avances en Pedagogía, Investigación y Aplicación" organizado por la Escuela de Enfermería de la Universidad Industrial de Santander.

Este evento se llevará a cabo en el Auditorio Fundadores de la Facultad de Salud de la Universidad Industrial de Santander en la ciudad de Bucaramanga, Colombia del 7 al 9 de junio del 2012.

Los objetivos del evento son:

  1. Socializar resultados de investigación que han generado impacto para la práctica del cuidado de enfermería en diferentes escenarios clínicos y comunitarios enfocados en la aplicación del Proceso de Enfermería.
  2. Describir los avances en los métodos educativos para la enseñanza del razonamiento clínico / juicio clínico que incorporen NANDA – NIC – NOC.
  3. Explorar avances nacionales e internacionales en el uso de la tecnología informática de salud, usando NANDA-NIC-NOC.


Podéis encontrar más información en la web del evento: https://sites.google.com/site/congresoenfermeriauis/

jueves, 1 de diciembre de 2011

Interrupción del servicio. Excedido ancho de banda



Como ya avisamos anteriormente que podría ocurrir, durante esta semana nuestro servidor ha quedado fuera de servicio por haber excedido el ancho de banda contratado. Manteniendo el ritmo de visitas actual seguramente se consumirá el correspondiente al mes de diciembre antes del día 15. Lamento los problemas ocasionados.

Esperamos en enero ampliar la capacidad. Esta web funciona de manera totalmente altruista, si te está resultando útil y deseas realizar una contribución, por pequeña que sea, puedes hacerlo a través del enlace de PayPal.

jueves, 17 de noviembre de 2011

Nuevo Juego "Adivina el diagnóstico"

 Averigua tus dotes diagnósticas!


Se ha creado un nuevo juego denominado "Adivina el diagnóstico", puedes encontrarlo en tu menú de usuario.

nanda.es elige una característica definitoria al azar, busca un factor relacionado de ese mismo diagnóstico (si tuviese) y nos muestra 5 diagnósticos de la última edición de las taxonomías para elegir uno.

En función de los aciertos o los fallos se van consiguiendo puntos y almacenándolos en tu perfil.

Ánimo y a diagnosticar.

sábado, 5 de noviembre de 2011

Codigo QR al compartir el plan para capturarlo desde dispositivos moviles


Ahora al compartir un plan de cuidados se muestra un codigo QR para facilitar la captura de la url del plan mediante un dispositivo movil.

lunes, 26 de septiembre de 2011

VideoTutorial nanda.es



Os presento un vídeo creado por dos mexicanas del funcionamiento de nanda.es. Los movimientos de cámara se pueden mejorar pero la intención es buena. Espero os guste.

domingo, 25 de septiembre de 2011

Compartir Planes de Cuidados por mail o redes sociales


Os presento la última modificación de la herramienta nanda.es, consiste en poder compartir los Planes de Cuidados con el resto de usuarios, ahora se pueden enviar por eMail o compartir en varias redes sociales como Twitter, Google+ o Facebook.

En vuestros Planes de Cuidados os aparecerá un nuevo botón con las distintas posibilidades para compartir ese plan. Además no es necesario que la persona a la que le enviáis el enlace esté registrada en nanda.es, el Plan es totalmente público.

Espero que lo disfrutéis y sirva para mejorar la difusión de la metodología enfermera entre todo los profesionales de la enfermería

viernes, 23 de septiembre de 2011

Añadir Información complementaria al NOC al realizar un Plan de Cuidados

A la hora de realizar un plan de cuidados y seleccionar determinados NOC estos contienen información complementaria.

Por ejemplo el NOC 1102 "Curación de la herida: por primera intención" contiene una imagen del cuerpo dividida en zonas para indicar la localización de la herida.

Se ha modificado nanda.es para poder registrar esa información complementaria.

jueves, 22 de septiembre de 2011

Nueva versión de Taxonomía NANDA 2012-2014

La edición 2012-2014 de la taxonomía NANDA se dará a conocer a principios de noviembre, y está ahora disponible en inglés para pre-reserva a través de editorial Wiley Blackwell. Desconozco cuando saldrá la edición en español.


Traducción del folleto publicitario del libro:
Diagnósticos de Enfermería: Definiciones y Clasificación es la guía definitiva de los diagnósticos de enfermería, tal como fueron revisados y aprobados por la NANDA-I. Cada diagnóstico de enfermería se somete a un proceso de evaluación rigurosa por parte del Comité de Desarrollo del Diagnóstico de NANDA-I , con criterios estrictos para indicar la fuerza de la subyacente nivel de evidencia.

La edición 2012-2014 está organizada por conceptos de acuerdo a la taxonomía de dominios II, es decir, Promoción de la salud, Nutrición, Eliminación e intercambio, Actividad/descanso, Percepción/cognición, Auto-percepción, Rol, Sexualidad, Afrontamiento/Tolerancia al estrés, Estilo de vida, Seguridad/protección, Confort, y Crecimiento/desarrollo.

La edición 2012-2014 contiene los capítulos revisados ​​sobre la taxonomía NANDA-I, con su asignación de fechas, el razonamiento diagnóstico y la claridad conceptual, así como la presentación de diagnósticos nuevos y revisados . 
En los nuevos capítulos se incluye en el uso de los diagnósticos de enfermería en la educación, la práctica clínica, registros electrónicos de salud, administración de servicios de salud y la investigación.

Características Principales
Edición 2012-2014 organizada por conceptos
• Referencias básicas y nivel de evidencia para cada diagnóstico
• 16 nuevos diagnósticos
• 8 diagnósticos revisados
Dirigido a estudiantes, educadores, clínicos, administradores de enfermería y los informáticos
Sitios web colaboradores

miércoles, 7 de septiembre de 2011

Web en mantenimiento


La herramienta nanda.es estará en mantenimiento durante un tiempo para realizar una serie de modificaciones con la que se podrán compartir y enlazar los planes de cuidados desde el exterior, así como darle diversas funcionalidades de web social.

jueves, 25 de agosto de 2011

De Nuevo El Plazo para el envío de Trabajos para la Conferencia Bienal de Texas del 2012 se ha vuelto a ampliado


La envío en línea de trabajos para el Programa Científico de la Conferencia Bienal 2012 ya comenzó. El plazo para el envío de trabajos se ha ampliado y termina el día 1/10/2011.

Haga clic aquí para leer la información en la web oficial y acceder al Formulario de envío de Trabajos. 

domingo, 14 de agosto de 2011

Proyecto de Investigación en Diagnósticos de Enfermería

Desde la Universidad de Cádiz, Jose Manuel Romero (uno de los compañeros que participa en este proyecto), nos pide colaboración para difundir esta encuesta en la que pueden participar todos los enfermeros que así lo deseen. No es necesario conocimientos sobre Diagnósticos, ni utilizarlos en el trabajo diario.

 
Según sus palabras "El estudio en cuestión trata de validar el cuestionario "Positions on Nursing Diagnosis" en su versión en castellano (cuestionario para medir la actitud de los enfermeros/as ante el diagnóstico de enfermería) por lo que necesitamos enfermeros/as de toda España que lo cumplimenten para tener la mayor representación de todas las comunidades autónomas".

Os animo a rellenarla, no os ocupará más de cinco minutos. El link en el que podéis encontrarla es:


Podéis compartir en enlace con vuestros contactos enfermeros.

lunes, 8 de agosto de 2011

Nuevo Boletín de noticias de NANDA-I


Os pongo el enlace al último boletín de noticias de nanda.org. Es interesante mirar las FAQ y las News Around the World, aunque en esta edición no hay nada demasiado importante salvo la información de la Conferencia de Houston.

NANDA Newsletter Summer 2011

miércoles, 27 de julio de 2011

El Plazo para el envío de Trabajos para la Conferencia Bienal de Texas del 2012 se ha ampliado


La envío en línea de trabajos para el Programa Científico de la Conferencia Bienal 2012 ya comenzó. El plazo para el envío de trabajos se ha ampliado y termina el día 1/9/2011.

Haga clic aquí para leer la información en la web oficial y acceder al Formulario de envío de Trabajos. 

jueves, 7 de julio de 2011

Conferencia Bienal de 40º Aniversario de NANDA-I

Conferencia Bienal de 40º Aniversario de NANDA-I: Definiendo el Conocimiento de Enfermería – Iniciativas Internacionales para la Excelencia Clínica.

La Conferencia se realizará el
23 a 26 Mayo del 2012 en The Westin Galleria & Westin Oaks-Houston, 5060 West Alabama, Houston, Texas, EE.UU.

Información sobre la Conferencia

Durante este evento de 3 días, se centrarán en definir el conocimiento de enfermería, seguridad del paciente, juicio clínico / razonamiento clínico, resultados del paciente / atención dirigida al paciente, los avances en la práctica de Tecnologías de la Información y los avances para enfermería en el área de la salud.

Pre-conferencia
Se ofrecerán 3 oportunidades de pre-conferencia, que permitirán a los participantes:

1. Explorar más a fondo la aplicación de la Clasificación de Resultados (NOC) y Clasificación de Intervenciones en Enfermería (NIC).

2. Explicar los requisitos para el envío de diagnósticos nuevos y revisiones, y participar en el desarrollo de nuevas aportaciones en los Talleres de Diagnóstico.

3. Asistir a un taller sobre métodos interactivos para la enseñanza de razonamiento clínico para apoyar el diagnóstico. Si alguna vez se ha preguntado "¿Cómo enseñar los diagnósticos de enfermería de manera efectiva?", este es el curso adecuado.

Celebre nuestro 40º Aniversario!
Este evento marca un evento histórico - por 40 años, la NANDA International ha trabajado en el desarrollo de terminología para definir el conocimiento de enfermería - más tiempo que cualquier otra terminología estandarizada de enfermería existente!

Hitos Importantes en Lenguaje de Enfermería. Este evento también marca 20 años desde que la Clasificación de Intervención de Enfermería (NIC) ha estado disponible, y 15 años desde que la Clasificación de Resultados de Enfermería (NOC) ha estado proporcionando resultados a los enfermeros. Sumados, tenemos 75 años de experiencia en dar nombre a lo que los enfermeros saben, hacen y los resultados que logran!

En nombre del Consejo de Administración de NANDA-I me extienden una invitación para que asista a este importante evento y yo os la hago extensible a todos los lectores de este blog.

Nos vemos en Houston!

viernes, 24 de junio de 2011

Manifiesto del Foro de la Profesión Enfermera: Por el futuro de la enfermería española

Manifiesto del Foro de la Profesión Enfermera: Por el futuro de la enfermería española

  • Somos más de 40 millones en todo el mundo, unas 230.000 en España, lo cual nos convierte en el colectivo profesional titulado cuantitativamente más importante, del mundo y también de España. Pero, además de los aspectos cuantitativos, están los cualitativos: nosotras, las enfermeras y enfermeros asistenciales, somos el sistema nervioso central de los servicios sanitarios, ya que nos encargamos de mantener sus constantes y funciones vitales 24 horas al día, 365 días al año.
  • Somos el único colectivo profesional que está presente de manera significativa en todos los ámbitos donde se desarrollan los servicios y políticas de salud, desarrollando nuestra labor, tanto asistencial como docente, gestora e investigadora: no hablamos sólo de centros sanitarios y sociosanitarios, sino también de servicios sociales; centros educativos; empresas; hogares; cárceles; grupos de autoayuda; ONG; organismos de cooperación internacional; conflictos armados e intervenciones humanitarias internacionales…
  • Nuestra profesión es tan antigua como la propia humanidad, que siempre tuvo una gran dependencia de las cuidadoras y parteras. Desde entonces y durante siglos, nos hemos ido adaptando a los cambiantes contextos sociales hasta que hace siglo y medio comenzamos un largo y complicado camino de profesionalización al servicio de las necesidades sociales y sanitarias que siempre pensamos que conllevaría un merecido reconocimiento social que nunca ha existido en realidad.
  • Sí se ha reconocido nuestra entrega, nuestra compasión y empatía, nuestra disponibilidad permanente para realizar muchas de las tareas más abnegadas que se enmarcan en los cuidados enfermeros. Siempre se nos ha contemplado casi únicamente a través de esos componentes más "humanistas", de los que por cierto estamos muy orgullosas, pero nunca se nos ha mirado como lo que realmente somos: una profesión cualificada, universitaria desde hace 35 años, cuyas disciplinas, competencias y prácticas se basan en el método científico y en el profesionalismo y no en la intuición, el voluntarismo y la tradición. Sin embargo, muchos ciudadanos y no pocos médicos y responsables sanitarios piensan que, en realidad, nuestras funciones las podría realizar cualquiera con mucha vocación, bastante capacidad de entrega, una cierta destreza manual y un poco de cultura sanitaria general, debido a la predominancia de un sistema de salud médico-centrista.
  • En buena medida ha sido culpa de la propia profesión enfermera. Al fuerte empujón que supusieron los años ochenta para nosotras, para nuestro desarrollo e identidad profesionales, le han seguido 20 años de ostracismo, de silencio, de invisibilidad absoluta. Incluso cuando, en los últimos cinco o seis años, han tenido lugar algunos modestos pero innegables avances legislativos (grado y especialidades), la interpretación más generalizada es que se ha tratado de concesiones poco comprometedoras a la enfermería y no de desarrollos encaminados a facilitar a las enfermeras un mejor desarrollo de sus nuevas competencias y funciones. Y, lamentablemente, no les falta parte de razón porque habiendo nuevos desarrollos normativos no hay en realidad nuevas competencias ni funciones que se hayan globalizado para el conjunto de la profesión.
  • ¿Cómo es posible que desde hace casi 15 años estemos formando a enfermeras especialistas en salud mental sin que 15 de los 17 servicios de salud hayan creado las correspondientes plazas de enfermera especialista en salud mental, abocando a la frustración a cientos de profesionales que han dedicado dos años adicionales a formarse como enfermeras especialistas? ¿Cómo es posible que hoy en día la mayoría de las comunidades autónomas convoquen plazas de Formación Sanitaria Especializada para las otras especialidades enfermeras desarrolladas, pero no creen los correspondientes puestos de trabajo de enfermera especialista? ¿Cómo es posible que no sepamos a estas alturas cuál será el campo para las enfermeras de cuidados  generales, tras la implantación final de todas las especialidades? ¿Cómo se explica el paso atrás que representó el anodino marco legal estatal de la "prescripción enfermera" con respecto al decreto andaluz? ¿A qué se debe la infrarrepresentación de la enfermería en las estructuras política y técnicas de tomas de decisiones sanitarias?
  • Básicamente, todo ello se explica por el servilismo de nuestra representación corporativa, no sabemos si más desinteresada o incapaz a la hora de defender a la profesión a la que dicen representar. Y por la dejación inexcusable de los servicios de salud y muy en especial del Ministerio de Sanidad: el hecho de que tenga como interlocutor a una representación colegial absolutamente servil y sumisa no es excusa para que dejemos de denunciar su falta de compromiso con nuestro desarrollo profesional. Una falta de compromiso, por cierto, que juega en nuestra contra, pero más aún en contra de las necesidades y carencias del Sistema Nacional de Salud.
  • El desarrollo académico y profesional al que ahora accedemos: Grado, Máster, Doctorado y Especialidades, sugiere necesariamente que la enfermería titulada tiene que mejorar sus desarrollos competenciales, sus capacidades funcionales, sus ámbitos de ejercicio profesional autónomo y su afianzamiento en la toma de decisiones en ámbitos compartidos con otros profesionales. De otra manera, no tendría sentido el coste que dicha ampliación supondrá, no sólo para los propios estudiantes en dinero y tiempo, sino, sobre todo, para el contribuyente que la financia en buena medida, máxime en un  contexto de crisis del gasto público.
  • Sin embargo, el desarrollo de la enfermería española, aunque ha sido muy exigente, también ha sido desigual: mientras que en algunos servicios de salud la enfermería aún tendrá que crecer "horizontalmente" hasta alinearse con los más más avanzados, en aquéllos con estrategias de desarrollo en cuidados enfermeros con mejor visión de futuro ya no parece posible crecer horizontalmente, desarrollando nuevas competencias y funciones propiamente enfermeras, lo que significa que sólo es posible crecer "verticalmente", asumiendo dentro de un nuevo marco competencial funciones y tareas que tradicionalmente han venido desempeñando otras profesiones. Eso sí, siempre desde una visión profesional específicamente enfermera, lo cual aportará sin duda valor añadido a los procesos asistenciales en los que se encuadren.
  • Ello significa que antes o después, por mucho que las autoridades sanitarias se hagan los ciegos y los sordos, los mapas competenciales tradicionales van a tener que ser revisados y también, por tanto, las aportaciones de todas y cada una de las profesiones que estamos implicadas en el desarrollo de los servicios públicos de salud. Ni los desequilibrios en los mapas competenciales autonómicos y en sus dotaciones de recursos humanos, ni la masificación de los servicios de atención primaria, ni los problemas de sostenibilidad financiera, ni las serias amenazas de quiebra del profesionalismo como eje vertebrador de las conductas profesionales, por exponer sólo algunos de los graves problemas de nuestro Sistema Nacional de Salud, podrán ser resueltos si no se repiensa por completo el sistema y muy especialmente, como hemos dicho antes, en el ámbito de las aportaciones de las diversas profesiones sanitarias, muy relevantemente la medicina y la enfermería.
  • Todos estos procesos suponen al tiempo amenazas y oportunidades para nuestra profesión; en ellos se juega su futuro, su apuesta por convertirse en una profesión capaz de trabajar de igual a igual con el resto de los profesionales. Y todo ello depende básicamente de dos cosas: de un liderazgo visionario, capaz de estudiar y analizar el presente para intentar ganar el futuro, y de unas bases profesionales cohesionadas, con la suficiente autoestima y seguridad como para ser capaces de estar muy presentes durante los procesos de cambio que se abran y, en general, en todos los procesos de toma de decisiones en materia de política sanitaria.
  • Por eso, quienes firmamos este manifiesto no nos sentimos representados en absoluto por quienes dicen representar a toda una profesión, presentándose como su salvaguarda ética y deontológica; es más, pensamos que a día de hoy constituyen el peor de los problemas, y eso que son muchos, que aquejan a nuestra querida profesión, especialmente por su falta absoluta de liderazgo en torno a directrices académicas, profesionales y legales consensuadas por la profesión, predominando, por el contrario, una política de sumisión al poder político. Hemos, por tanto, puesto en marcha un movimiento que persigue prioritariamente una profunda regeneración moral de nuestras instituciones corporativas y un recambio generacional e intelectual que permita cambiar unas élites profesionales que carecen por completo de las capacidades morales e intelectuales necesarias para reconocer, proponer y liderar los nuevos escenarios de futuro para nuestra profesión y para ser capaz de negociar un nuevo pacto social, político y moral con la sociedad, los reguladores políticos y las otras profesiones sanitarias.

Acabamos este manifiesto con cuatro mensajes muy claros:
  • El primero es para el poder político y las administraciones sanitarias: La enfermería constituye hoy en día el principal activo de unos sistemas públicos de salud sostenibles y de calidad guiados por un nuevo profesionalismo ético que la enfermería representa hoy en día como ninguna otra profesión. Si quieren garantizar el futuro de los servicios públicos de salud sólo pueden  hacerlo de la mano de más de 200.000 enfermeras motivadas y que sienten que se reconoce de manera efectiva su excepcional aportación a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.
  • El segundo es para la profesión médica: Este manifiesto no representa una amenaza más que para las actitudes y conductas más arcaicas y apolilladas dentro de su profesión. La enfermería del siglo XXI va a trabajar mano a mano con la medicina en una posición, ni dependiente ni independiente, sino interdependiente. Somos dos profesiones tituladas facultativas; las enfermeras tenemos que atender todas las necesidades básicas de nuestros pacientes, entre ellas las derivadas de los tratamientos médicos, concretadas, como no podría ser de otra manera, por los médicos. Pero ello no significa que la enfermería sea básicamente un recurso médico más que se limita a garantizar la continuidad de los cuidados. La enfermería es una disciplina científica, como la medicina, coincidentes ambas en unos mismos entornos asistenciales, pero con unos ámbitos de aplicación especializados que sólo pueden ser llevados a cabo por personal de enfermería cualificado a través de un método científico y el juicio clínico, desarrollado todo ello a través de un proceso: el Proceso Enfermero.
  • El tercero es para el resto de los agentes profesionales enfermeros, es decir, los colegios provinciales no alineados, los sindicatos de enfermería, las sociedades y asociaciones científicas, la blogosfera sanitaria, etc: Ha llegado el momento de decidir entre cambio y continuidad, entre pasado y futuro, sin que sea posible ampararse en una supuesta neutralidad sindical o científica. La situación de nuestra profesión no es buena, pero puede llegar a ser mucho peor y por eso ahora ya toca ir más allá de declaraciones retóricas y dar un paso al frente en defensa de nuestros valores profesionales. A aquel lado o a éste, ya no hay puntos neutrales, las élites enfermeras tendrán que definirse definitivamente frente a las bases profesionales y decidir si quieren formar parte del viejo orden o de los nuevos escenarios.
  • Y el cuarto y más importante, como no podía ser menos, es para la sociedad y para nuestros pacientes: Las enfermeras queremos que toméis conciencia de que somos profesionales titulados y competentes que queremos y sabemos hacer compatibles la ciencia y la humanidad, nuestros conocimientos con nuestra dedicación. No nos basta con que reconozcáis nuestra entrega y vocación de ayuda, necesitamos el reconocimiento social que creemos merecer como una profesión moderna y capacitada, para acabar con esta ingrata invisibilidad social en la que siempre nos hemos tenido que mover. Cualquier profesión necesita que se le reconozcan sus aportaciones, porque esta y no otra es la verdadera base de la motivación y sólo una enfermería verdaderamente motivada puede garantizar el mejor nivel de calidad y calidez de los cuidados enfermeros.
  • Quienes nos adherimos a este  manifiesto lo hacemos con orgullo de pertenecer a nuestra profesión y con seguridad y confianza en que estas ideas y propuestas pueden ser compartidas por la inmensa mayor parte de nuestras compañeras y compañeros. Sabemos que el tiempo de las quejas en voz baja ha pasado y que ya es el momento de una verdadera movilización surgida desde nosotras mismas, la enfermería asistencial, y no desde unas u otras élites o intereses.
 Madrid, 16 de junio de 2011

jueves, 16 de junio de 2011

40 Aniversario de NANDA-I

Hasta el 15/07/2011 está abierto el plazo para el envío de trabajos de la Conferencia Bienal 2012 en HOUSTON, Texas.

Normas para el envío de Trabajos
La extensión máxima del trabajo, excluyéndo bibliografía es de 3.000 caracteres (incluyendo espacios).

Se admitirán trabajos y posters inéditos de alguno de los temas
relacionados a continuación:
1. Seguridad del Paciente
2. Definiendo el Conocimiento de Enfermería
3. Juicio Clínico / Razonamiento Clínico
4. Resultados del Paciente / Atención Dirigida al Paciente
5. Los Avances en Tecnologías de la Información en el Área de la Salud
6. Los Avances en la Educación para Enfermería (en relación con los temas anteriores y la terminología estandarizada de enfermería)

El número de autores no será mayor de 6, y al menos uno de ellos debe estar inscrito en el congreso.
El autor principal y/o el presentador deben ser miembros de NANDA International.
Aunque un autor puede presentar un número indefinido de trabajos, ningún individuo puede presentar más de 2 trabajos para un grupo de presentadores.
Un individuo puede presentar cualquier número de trabajos individuales.
Se expedirán certificados por el envío de comunicaciones orales y posters.

Criterios de Revisión
Los trabajos serán revisados por miembros del Comité Científico, además de miembros de los comités de NANDA-I (Informática, Investigación y Educación), de acuerdo a los siguientes criterios:

  • Propósito, Puntos Clave, Discusión y Conclusiones: claridad y pertinencia en relación a los temas de la Conferencia.
Haga clic aquí para acceder al Formulario de envío de Trabajos.

lunes, 13 de junio de 2011

Nuevo botón de enlace en pagina principal


Se ha añadido un nuevo botón en la pagina principal de la web con un enlace al blog

domingo, 12 de junio de 2011

Usuarios premium


Se ha creado la posibilidad de crear Usuarios premium para los que realicen donaciones. Se les premia con el símbolo de premium y más adelante tendrán funciones adicionales como exportar a pdf.

Usuarios asiduos

Se ha creado un nuevo icono para recompensar a los usuarios con más de 100 visitas.

Publicación de noticias en el blog


Se ha creado el blog blognandaes.blogspot.com para subir todas las noticias, novedades y modificaciones de la herramienta nanda.es como un complemento a estas noticias.

Ver usuario que ha realizado el último plan


Desde la página principal se puede ver el avatar, el nombre y las estrellas del último usuario que ha realizado el plan.

domingo, 29 de mayo de 2011

Tutores de grupos

Se abre el plazo para la incorporación de nuevos tutores. Si eres profesor/a y das formación sobre metodología enfermera tienes la posibilidad de tener un grupo propio, tutorizarlo, controlar los planes de cuidados de los alumnos, añadirles comentarios y muchas posibilidades más. Solo manda un correo al administrador.

sábado, 7 de mayo de 2011

Necesitamos tu ayuda

Esta web funciona de manera totalmente altruista, tanto en los costes de alojamiento, como el tiempo y el trabajo empleados por el administrador y colaboradores. Los dos últimos meses excedimos el ancho de banda del hosting contratado y este mes vamos por ese camino, por lo que pronto necesitaremos migrar a un contrato superior, en caso contrario tendremos cortes del servicio. Si esta web te resulta útil y deseas realizar una contribución, por pequeña que sea, puedes hacerlo a través del enlace de PayPal.

10.000 usuarios registrados

Hace unos días llegamos a 10.000 usuarios registrados y 13.000 planes de cuidados utilizando metodología enfermera. Gracias a vosotros esta web tiene miles de visitas mensuales interesadas en aprender a realizar planes de cuidados utilizando las taxonomías enfermeras.

jueves, 3 de febrero de 2011

Primer Simposio Bienal Latinoamericano NANDA-I

Lema Explorar el Lenguaje Estandarizada de Enfermería
Se celebrará en Sao Paulo, Brasil, en los días 3-4 de Junio de 2011, es el primer Simposio Bienal Latinoamericano: Hablando el mismo idioma – Una iniciativa internacional de Diagnósticos de Enfermería.
Más información e inscripciónes aquí